Marlene kirjutas:
Kaspar kirjutas:
"ka 100€ on hea teenistus"
Kaspar, olles nüüd natuke tuttavaks saanud Eesti TEGELIKU palgataseme ja tegelike liivakastimängudega (erasektor vs totaalselt blaseerunud avalik- mis teeb võimatuks arengud) - ära ole kuri! Nagu päriselt.
Inimesed virelevad max 600€ palkade otsas, ettevõtete triiksärkidega (kust nad need üldse said, wtf?) esindajad sonivad midagi ettevõtete investeerimisotsuste (xT€, wtf!) viibimisest.
Ei saa Sa ka piima ostes mööda LHV pensionisamba (mida klient tulevikus kunagi ei näe:) üleskooldunud kinganinadega SPETSIALISTIDEST (kellest mul on siiralt kahju).
Teater. Kurb. Perses. Täitsa perses.
Eks neid olukorda mõjutavaid tegureid on tegelikult palju ja mitmest suunast. Ma tooksin ühe vägagi olulise teguri veel välja: kui laiematel rahvamassidel on päris hästi omandatud teadmine sellest mis on õiglane palk ning soov seda saada siis tihti ei osata seostada terminit õiglane palk ka terminiga õiglane hind. Õiglane hind on vahend õiglase palga maksmiseks ja see tundub millegi pärast liiga keeruline et sellest aru saada. Nii et kaldun selle mõtte algatuses Kaspari poole ja mõistan ta pahameelt täiesti.
Aga firmalogoga triiksärk on päris hea mõte. Teen nüüd omale kah sellised T särkide asemel

Messidel käimiseks. Ja loen asja investeeringuks brändingusse. See brändinduse tegevuses visklemine on muidu osutunud ootamatult kalliks tegevuseks niikuinii ja paistab et ilma selleta pole ka lootust kuhugile jõuda.